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A sua empresa tem canais de comunicação interna… mas ninguém os lê ou utiliza? Não é o único. Muitas organizações falham, não por má intenção,…

Um trabalho bem feito merece ser reconhecido. Não só porque é justo, mas também porque todos nós gostamos de saber que o nosso talento, esforço…

Mesmo que seja selecionado o candidato ideal com as competências e experiência adequadas, haverá sempre áreas a melhorar para garantir uma integração bem sucedida na…

O Natal está mesmo ao virar da esquina, o que significa que muitos de nós estão a dar voltas à cabeça, enfrentando o eterno dilema:…

A comunicação corporativa é um pilar fundamental para qualquer empresa, mas no caso das empresas de colarinho azul, a gestão da comunicação pode apresentar alguns…

No contexto empresarial atual, o Employee Net Promoter Score (eNPS) estabeleceu-se como uma ferramenta essencial para medir a satisfação e o empenho dos colaboradores. Este…

No mundo empresarial competitivo de hoje, reter e motivar os colaboradores é a chave para o sucesso de qualquer empresa. No mundo empresarial competitivo de…

Desde 18 de junho de 2022 que Portugal pôs em vigor o Estatuto do Denunciante, relativo à denúncia de irregularidades nas empresasEsta legislação constitui um marco na proteção dos denunciantes e na promoção de uma cultura ética e transparente nas empresas. Um dos elementos-chave desta lei é a obrigação de todas as entidades públicas e privadas, com 50 ou mais empregados, terem um canal para denúncias. Mas, porque é que isto é tão importante? Vamos por partes.

* E UM BÓNUS: 13 super-ideias para campanhas de reconhecimento. O reconhecimento no trabalho é uma das pedras angulares de uma empresa: simplesmente tem de…

As palavras são poderosas. Com uma frase pode construir ou destruir uma pessoa, e com a escolha certa de palavras os problemas e situações podem…

Na economia global atual, as empresas estão obcecadas em se tornarem mais eficientes, mais produtivas, mais competitivas, e os seus gestores gastam muito do seu…