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QUIÉNES SOMOS

Desde 2010 fomentando Smart Engagement

La tecnología debe promover el bienestar y acercar a las personas. Por eso diseñamos soluciones digitales, flexibles y prácticas para fortalecer las relaciones entre empresas, empleados y clientes.

Hoy en día, millones de usuarios en toda Europa disfrutan de una relación más estrecha con sus empresas gracias a nuestras soluciones para el compromiso, la fidelización y los incentivos de los empleados.

¿Quiénes somos?

  • En Vip District, somos un equipo multidisciplinar de más de 150 profesionales, todos muy comprometidos con la creación de una plataforma de Smart Engagement inteligente, sólida y fácil de usar.
  • En 2025, Vip District pasó a formar parte del Grupo Epassi, pionero nórdico en prestaciones digitales para empleados y bienestar, presente en 11 países y clasificado entre las empresas de más rápido crecimiento de Europa por el Financial Times (2022-2025).

Nuestra historia

  • 2010
    • Nace Colectivos Vip
  • 2014
    • Nuevo mercado: Italia
  • 2015
    • Nuevo mercado: Portugal
  • 2016
    • 1 millón de usuarios activos
  • 2020
    • Nueva marca internacional: Vip District
  • 2021
    • Más de 500 programas activos y 6 millones de usuarios activos
  • 2022
    • Nuevos mercados: Alemania, Francia y Países Bajos
  • 2023
    • Nace “MIVO by Vip District”, fruto de la fusión con Mitarbeitervorteile, líder en beneficios para empleados en Alemania.
    • Certificación del Sistema de Seguridad de la Información ISO 27001
  • 2024
    • Vip District refuerza su posición en los Países Bajos con la adquisición de Personeelsvoordeelwinkel.
    • Más de 7 millones de usuarios activos en más de 3000 portales
  • 2025
    • Vip District adquirida por Epassi Group, una plataforma europea líder en beneficios y bienestar para empleados.

Nuestro equipo

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Logros que nos inspiran

UNE-ISO/IEC 27001: Certificado del Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información

APP valorada: 4,7/5 en Play Store y APP Store

IMA Incentive Awards 2022: ganador del «Proveedor de tecnología» y del «Programa de reconocimiento y recompensa

Premio Netcomm Italia 2024: ganador «Start-up

Netcomm Award Excelencia Italiana

Lo que la gente dice de nosotros:

“La relación que mantenemos con Vip District fue crucial en el diseño y la implantación de la plataforma TP4U. Al permitirnos desarrollar procesos más eficaces y trabajar como un solo equipo para garantizar que nuestra gente se sienta valorada y respetada en su individualidad y diversidad, hemos podido fomentar un fuerte sentimiento de pertenencia y reconocimiento.”

Ana SanchesVicepresidente de Diversidad, Igualdad e Inclusión - Teleperformance

“La asociación con Vip District ha sido increíblemente positiva. Sus productos y servicios están 100% alineados con nuestros valores, reflejando nuestro compromiso inquebrantable con la experiencia del empleado.”

Tânia MendesDirector de Personas y Cultura - Randstad

“Desde que empezamos a trabajar con Vip District, en 2017, hemos contado con una atención rápida y personalizada en todo momento. Antes, realizábamos este tipo de procesos de modo manual y ahora todo es mucho más sencillo.”

Cesar LiañoC&B and HR Development Manager - DHL Express

“Gracias al equipo de Vip District, gran parte de nuestra plantilla es usuaria activa del portal. Sin duda, esto permite a Indra ofrecer a sus empleados beneficios exclusivos y de alta calidad.”

Katia MuñozDirectora de Experiencia del empleado - Indra

“El portal IB es un éxito en Iberia. Más del 50% de los empleados son usuarios activos. Nos ayudó a añadir valor a las ventajas que tienen los miembros del equipo Iberia y a ponerlas en un solo sitio web.”

Mónica Fernández MárquezPerformance & Talent Internal Comms - Iberia

Lo que la gente dice de nosotros:

Vip Incentives nos ayuda a mejorar el compromiso de nuestros empleados con los valores y objetivos de la empresa. La personalización de la plataforma y su facilidad de implantación son estupendas, y nuestros empleados están encantados con ella. Ya forma parte de nuestro ADN y seguiremos lanzando nuevas campañas de gamificación de objetivos con Vip Incentives.

 

Martina Gentile

Jefe de Marketing y Ventas -Interactius

Nuestra relación con Vip District fue crucial en el diseño y la implantación de la plataforma TP4U. Al permitirnos desarrollar procesos más eficientes y trabajar como un solo equipo para garantizar que nuestra gente se sienta valorada y respetada en su individualidad y diversidad, hemos podido fomentar un fuerte sentido de pertenencia y reconocimiento.

 

Ana Sanches

Vicepresidente de Diversidad, Igualdad e Inclusión – Teleperformance

Nuestra colaboración con Vip District ha sido una experiencia increíblemente positiva. Sus productos y servicios están 100% alineados con nuestros valores, lo que a su vez refleja nuestro inquebrantable compromiso con la experiencia de los empleados.

 

Tánia Mendes

Director de Personas y Cultura – Randstad

«Vip District ha tenido un impacto altamente positivo en nuestra empresa. La implantación de esta plataforma ha sido crucial para reforzar nuestra competitividad en el mercado laboral. Siempre se agradecen servicios como éste».

 

Giada Leorato

Socio empresarial de RR.HH. – Everel

¡Reinventa la relación con tus empleados y clientes!

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