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ÜBER UNS

Smart Engagement seit 2010

Technologie sollte das Wohlbefinden fördern und Menschen miteinander verbinden. Deshalb entwickeln wir digitale, flexible und praxisnahe Lösungen, die Beziehungen zwischen Unternehmen, Mitarbeitenden und Kund:innen stärken.

Heute profitieren Millionen von Nutzer:innen in ganz Europa von engeren Verbindungen zu ihren Unternehmen – durch unsere Lösungen für Employee Engagement, Loyalty und Incentives.

Über uns

  • Wir sind ein interdisziplinäres Team von über 150 Expert:innen – Ingenieur:innen, Designer:innen, Berater:innen und Manager:innen – an neun europäischen Standorten.
  • Seit Sommer 2025 ist Vip District Teil der Epassi Group – einem nordischen Pionier im Bereich digitaler Mitarbeiterbenefits und Wellbeing, der von der Financial Times (2022–2025) zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas gezählt wird.

Unsere Geschichte

  • 2010
    • Gründung von Colectivos Vip
  • 2014
    • Neuer Markt: Italien
  • 2015
    • Neuer Markt: Portugal
  • 2016
    • 1 Million aktive Nutzer
  • 2020
    • Neue internationale Marke: Vip District
  • 2021
    • Über 500 aktive Programme und 6 Millionen aktive Nutzer
  • 2022
    • Neue Märkte: Deutschland, Frankreich und die Niederlande
  • 2023
    • “MIVO by Vip District” entsteht durch die Fusion mit Mitarbeitervorteile, einem führenden Anbieter von Mitarbeiterbenefits in Deutschland.
    • ISO 27001 Zertifizierung des Informationssicherheits-Managementsystems
  • 2024
    • Vip District stärkt seine Position in den Niederlanden durch die Übernahme von Personeelsvoordeelwinkel.
    • Über 7 Millionen aktive Nutzer in mehr als 3000 Portalen
  • 2025
    • Vip District wurde von der Epassi Group übernommen – einer führenden europäischen Plattform für Mitarbeiterbenefits und Wellbeing.

Unser Team

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Errungenschaften, die uns inspirieren

UNE-ISO/IEC 27001: Zertifikat für das Informationssicherheits-Managementsystem

Bewertete APP: 4.7/5 im Play Store & APP Store

IMA Incentive Awards 2022: Gewinner der Kategorien „Technologieanbieter“ und „Anerkennungs- und Belohnungsprogramm“.

Netcomm Award Italien 2024: Gewinner „Start-up“

Netcomm Award Excelencia Italiana

Was unsere Kunden sagen

“Unsere Beziehung zu Vip District war entscheidend für die Entwicklung und Implementierung der TP4U-Plattform. Durch die Entwicklung effizienterer Prozesse und die Zusammenarbeit als Team konnten wir sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeiteneden in ihrer Individualität und Vielfalt geschätzt und respektiert fühlen.”

Ana SanchesVizepräsidentin, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration - Teleperformance

“Unsere Zusammenarbeit mit Vip District war eine unglaublich positive Erfahrung. Ihre Produkte und Dienstleistungen stimmen zu 100 % mit unseren Werten überein, was wiederum unser unermüdliches Engagement für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitender widerspiegelt.”

Tânia MendesDirektorin für Personal und Kultur – Randstad

“Seit wir unsere Partnerschaft mit Vip District im Jahr 2017 begonnen haben, haben wir immer eine schnelle und persönliche Betreuung erhalten. Prozesse, die früher manuell abgewickelt wurden, sind jetzt viel rationeller geworden.”

Cesar LiañoC&B und HR Development Manager - DHL Express

“Dank des Vip District-Teams ist die Hälfte unserer Mitarbeiter jetzt aktive Portalnutzer. Dies ermöglicht es Indra, seinen Mitarbeitern exklusive und hochwertige Leistungen anzubieten.”

Katia MuñozEmployee Experience Manager - Indra

“Das IB-Portal war ein großer Erfolg. Über 50% der Iberia-Mitarbeitendne sind aktive Nutzer. Sie hat uns dabei geholfen, alle Vorteile, die die Mitglieder des Iberia-Teams haben, auf einer einzigen Website zusammenzufassen und diese mit einem Mehrwert zu versehen.”

Mónica Fernández MárquezLeistung & Talent Interne Kommunikation - Iberia

Was unsere Kunden sagen

Vip Incentives hilft uns, das Engagement unserer Mitarbeitender für die Werte und Ziele des Unternehmens zu stärken. Die Anpassbarkeit der Plattform und die einfache Implementierung sind großartig und unsere Mitarbeitenden sind begeistert. Vip Incentives ist bereits Teil unserer DNA und wir werden auch weiterhin mit Vip Incentives neue Gamification-Kampagnen starten.

 

Martina Gentile

Leiterin Marketing & Vertrieb – Interactius

Unsere Beziehung zu Vip District war entscheidend für die Entwicklung und Umsetzung der TP4U-Plattform. Wir konnten effizientere Prozesse entwickeln und als Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität und Vielfalt geschätzt und respektiert fühlen.

 

Ana Sanches

Vizepräsidentin, Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration – Teleperformance

Die Zusammenarbeit mit Vip District war eine unglaublich positive Erfahrung. Die Produkte und Dienstleistungen von Vip District entsprechen zu 100 % unseren Werten und spiegeln unser unermüdliches Engagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wider.

 

Tânia Mendes

Direktorin für Personal und Kultur – Randstad

„Vip District hat sich sehr positiv auf unser Unternehmen ausgewirkt. Die Einführung dieser Plattform hat entscheidend dazu beigetragen, unsere Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu stärken. Solche Dienstleistungen sind immer willkommen.

 

Giada Leorato

HR Business Partner – Everel

Erfinden Sie die Beziehung zu Ihren Mitarbeitern und Kunden neu!

Lassen Sie uns sprechen!