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QUI SOMMES-NOUS ?

Promouvoir l’engagement intelligent depuis 2010

La technologie doit favoriser le bien-être et rapprocher les gens. C’est pourquoi nous concevons des solutions numériques, flexibles et pratiques pour renforcer les relations entre les entreprises, les collaborateurs et les clients.

Aujourd’hui, des millions d’utilisateurs à travers l’Europe bénéficient de liens plus étroits avec leur entreprise grâce à nos solutions pour l’engagement, la fidélisation et la motivation des collaborateurs.

Qui sommes-nous ?

  • Chez Vip District, nous sommes une équipe multidisciplinaire de plus de 150 professionnels qui s’efforcent tous de créer une plateforme d’engagement intelligente, robuste et conviviale.
  • En 2025, Vip District a rejoint le groupe Epassi, pionnier nordique dans le domaine des avantages sociaux et du bien-être numériques, présent dans 11 pays et classé parmi les entreprises européennes à la croissance la plus rapide par le Financial Times (2022-2025).

Notre histoire

  • 2010
    • Naissance de Colectivos Vip
  • 2014
    • Nouveau marché : Italie
  • 2015
    • Nouveau marché : Portugal
  • 2016
    • 1 million d’utilisateurs actifs
  • 2020
    • Nouvelle marque internationale : Vip District
  • 2021
    • Plus de 500 programmes actifs et 6 millions d’utilisateurs actifs
  • 2022
    • Nouveaux marchés : Allemagne, France et Pays-Bas
  • 2023
    • “MIVO by Vip District” naît, issue de la fusion avec Mitarbeitervorteile, leader des avantages salariés en Allemagne.
    • Certification du Système de management de la sécurité de l’information ISO 27001
  • 2024
    • Vip District renforce sa position aux Pays-Bas avec l'acquisition de Personeelsvoordeelwinkel.
    • Plus de 7 millions d’utilisateurs actifs dans plus de 3000 portails
  • 2025
    • Vip District racheté par le Epassi Group, une plateforme européenne de premier plan dans le domaine des avantages sociaux et du bien-être.

Notre équipe

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Des réalisations qui nous inspirent

UNE-ISO/IEC 27001: Certificat du système de gestion de la sécurité de l’information

Apprécié: 4.7/5 sur Play Store & APP Store

IMA Incentive Awards 2022: lauréat « Fournisseur de technologie » et « Programme de reconnaissance et de récompense ».

Netcomm Award Italy 2024: lauréat « Start-up

Netcomm Award Excelencia Italiana

Ce que disent nos clients

“Notre relation avec Vip District a été déterminante dans la conception et la mise en œuvre de la plateforme TP4U. En nous permettant de développer des processus plus efficaces et de travailler en équipe pour que nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés dans leur individualité et leur diversité, nous avons pu favoriser un fort sentiment d'appartenance et de reconnaissance.”

Ana SanchesVice-président, Diversité, Égalité et Inclusion - Teleperformance

“Notre collaboration avec Vip District a été une expérience incroyablement positive. Leurs produits et services correspondent à 100 % à nos valeurs, ce qui reflète notre engagement inébranlable à l'égard de l'expérience des employés.”

Tânia MendesDirectrice du Personnel et de la Culture – Randstad

“Depuis le début de notre partenariat avec Vip District en 2017, nous avons toujours reçu une attention rapide et personnalisée. Les processus qui étaient auparavant gérés manuellement sont désormais beaucoup plus rationalisés.”

Cesar LiañoResponsable du développement C&B et RH - DHL Express

“Grâce à l'équipe de Vip District, la moitié de notre personnel est désormais un utilisateur actif du portail. Cela permet à Indra d'offrir à ses employés des avantages exclusifs et de grande qualité.”

Katia MuñozResponsable de l'expérience des employés - Indra

“Le portail de l'IB a connu un grand succès. Plus de 50 % des employés d'Iberia sont des utilisateurs actifs. Il nous a permis de regrouper tous les avantages dont bénéficient les membres de l'équipe d'Iberia sur un seul site web et de les valoriser.”

Mónica Fernández MárquezResponsable Communication Interne & Performance - Iberia

Ce que disent nos clients

Vip Incentives nous aide à renforcer l’engagement de nos salariés à travers les valeurs et les objectifs de l’entreprise. Nous aimons beaucoup la personnalisation de la plateforme et sa facilité de mise en œuvre. Nos employés en sont également véritablement ravis. Vip Incentives est maintenant fermement ancré dans notre ADN et nous l’utiliserons pour lancer de nouvelles campagnes de gamification de nos objectifs pour l’avenir prévisible.

 

Martina Gentile

Responsable Marketing et Communication – Interactius

« Notre relation avec Vip District a été cruciale dans la conception et la mise en œuvre de la plateforme TP4U. En nous permettant de développer des processus plus efficaces et de travailler en équipe pour nous assurer que nos employés se sentent valorisés et respectés dans leur individualité et leur diversité, nous avons été en mesure de favoriser un fort sentiment d’appartenance et de reconnaissance. »

 

Ana Sanches

Vice-présidente, Diversité, égalité et inclusion – Teleperformance

« Our collaboration with Vip District has been an incredibly positive experience. Their products and services are 100% aligned with our values, which in turn reflects our unwavering commitment to the employee experience. »

 

Tânia Mendes

Directrice du Personnel et de la Culture – Randstad

« Vip District a eu une influence très positive sur notre entreprise. La mise en œuvre de cette plateforme a été cruciale pour renforcer notre compétitivité sur le marché de l’emploi. Un service qui offre de telles facilités est toujours le bienvenu. »

 

Giada Leorato

HR Business Partner – Everel

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