Skip to main content

CHI SIAMO?

Promuoviamo il coinvolgimento intelligente dal 2010

La tecnologia dovrebbe promuovere il benessere e contribuire ad avvicinare le persone. Per questo sviluppiamo soluzioni digitali, flessibili e pratiche che rafforzano le relazioni tra aziende, dipendenti e clienti.

Oggi milioni di utenti in tutta Europa godono di legami più solidi con le proprie aziende grazie alle nostre soluzioni per il coinvolgimento, la fidelizzazione e gli incentivi dedicati ai dipendenti.

Chi siamo

  • Vip District è un team multidisciplinare di oltre 150 professionisti, dedicati allo sviluppo di una piattaforma di smart engagement solida e intuitiva.
  • Nel 2025 Vip District è entrata a far parte del gruppo Epassi, pioniere nordico nel settore dei benefit digitali e del benessere dei dipendenti, presente in 11 paesi e classificato dal Financial Times (2022–2025) tra le aziende europee in più rapida crescita.

La nostra storia

  • 2010
    • Nasce Colectivos Vip
  • 2014
    • Nuovo mercato: Italia
  • 2015
    • Nuovo mercato: Portogallo
  • 2016
    • 1 milione di utenti attivi
  • 2020
    • Nuovo marchio internazionale: Vip District
  • 2021
    • Oltre 500 programmi attivi e 6 milioni di utenti attivi
  • 2022
    • Nuovi mercati: Germania, Francia e Paesi Bassi
  • 2023
    • Nasce “MIVO by Vip District”, risultato della fusione con Mitarbeitervorteile, leader nei benefit aziendali in Germania.
    • Certificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni ISO 27001
  • 2024
    • Vip District consolida la sua presenza nei Paesi Bassi con l’acquisizione di Personeelsvoordeelwinkel.
    • Oltre 7 milioni di utenti attivi in più di 3000 portali
  • 2025
    • Vip District è ora parte del Gruppo Epassi, la piattaforma europea leader nel settore dei benefit e del benessere dei dipendenti.

Il nostro team

IMG-20231219-WA0003 (1)
Teamfoto Kick-Off (1)
IMG-20221001-WA0035
vip_district_team_germanor (1)
IMG-20240229-WA0007
IMG-20231219-WA0000 (2)
Copy of image00003
IMG_7160

Risultati che ci ispirano

UNE-ISO/IEC 27001: Certificato del Sistema di gestione della sicurezza delle informazioni

Voto APP: 4.7/5 su Play Store e APP Store

IMA Incentive Awards 2022: vincitore “Fornitore di tecnologia” e “Programma di riconoscimento e ricompensa”.

Premio Netcomm Italia 2024: vincitore “Start-up

Netcomm Award Excelencia Italiana

Cosa dicono di noi

“Il nostro rapporto con Vip District è stato fondamentale per la progettazione e l'implementazione della piattaforma TP4U. Consentendoci di sviluppare processi più efficienti e di lavorare come un unico team per garantire che le nostre persone si sentano valorizzate e rispettate nella loro individualità e diversità, siamo riusciti a promuovere un forte senso di appartenenza e di riconoscimento.”

Ana SanchesVice President, Diversity, Equality and Inclusion - Teleperformance

“La nostra collaborazione con Vip District è stata un'esperienza incredibilmente positiva. I loro prodotti e servizi sono allineati al 100% con i nostri valori, che a loro volta riflettono il nostro impegno incrollabile verso l'employee experience.”

Tânia MendesDirector of People and Culture - Randstad

“Da quando abbiamo iniziato la nostra collaborazione con Vip District nel 2017, abbiamo sempre ricevuto un'attenzione rapida e personalizzata. I processi che prima venivano gestiti manualmente ora sono diventati molto più snelli.”

Cesar LiañoResponsabile sviluppo C&B e HR - DHL Express

“Grazie al team del Vip District, metà del nostro personale è ora un utente attivo del portale. Questo permette a Indra di offrire ai suoi dipendenti dei benefit esclusivi e di alta qualità.”

Katia MuñozEmployee Experience Manager - Indra

“Il portale IB è stato un grande successo. Oltre il 50% dei dipendenti di Iberia sono utenti attivi. Ci ha aiutato a mettere in un unico sito web tutti i vantaggi che i membri del team Iberia hanno, oltre ad aggiungere valore a questi.”

Mónica Fernández MárquezPerformance & Talent Internal Comms - Iberia

Cosa dicono di noi

“Vip Incentives ci aiuta a migliorare il coinvolgimento dei nostri dipendenti con i valori e gli obiettivi dell’azienda. La personalizzazione della piattaforma e la sua facilità di implementazione sono ottime, e i nostri dipendenti ne sono entusiasti. Fa già parte del nostro DNA e continueremo a lanciare nuove campagne di gamification degli obiettivi con Vip Incentives”.

 

Martina Gentile

Responsabile Marketing e Vendite – Interactius

“Il nostro rapporto con Vip District è stato fondamentale per la progettazione e l’implementazione della piattaforma TP4U. Consentendoci di sviluppare processi più efficienti e di lavorare come un unico team per garantire che le nostre persone si sentano valorizzate e rispettate nella loro individualità e diversità, siamo stati in grado di promuovere un forte senso di appartenenza e di riconoscimento”.

 

Ana Sanches

Vice Presidente, Diversità, Uguaglianza e Inclusione – Teleperformance

La nostra collaborazione con Vip District è stata un’esperienza incredibilmente positiva. I loro prodotti e servizi sono allineati al 100% con i nostri valori, che a loro volta riflettono il nostro impegno incrollabile verso l’employee experience

 

Tânia Mendes

Director of People and Culture – Randstad

“Vip District ha avuto un impatto estremamente positivo sulla nostra azienda. L’implementazione di questa piattaforma è stata fondamentale per rafforzare la nostra competitività nel mercato del lavoro. Servizi come questi sono sempre apprezzati”.

 

Giada Leorato

HR Business Partner – Everel

Rinnova la relazione con i tuoi dipendenti!

Contattaci!