Calcolatrice del tasso di turnover: comprendi e migliora l’Employee retention

Utilizza la nostra calcolatrice del tasso di turnover per scoprire con quale frequenza i dipendenti lasciano la tua azienda e come questo ha un impatto sulla tua società. È il primo passo per migliorare la fidelizzazione, ridurre i costi di assunzione e prendere decisioni più oculate in ambito HR.

Calcola

Calcola il tasso di turnover della tua azienda!

Inserisci solo alcuni dati chiave della tua organizzazione. Ti mostreremo immediatamente il tuo attuale tasso di turnover e perché è più importante di quanto pensi.

Numero di dipendenti all'inizio del periodo

Numero di dipendenti che hanno dato le dimissioni nel periodo

Numero di dipendenti alla fine del periodo

Il tuo attuale tasso di turnover è:

20,69%

Come interpretare il tasso di turnover

Inferiore a

10%

Stai andando alla grande! Un basso tasso di turnover suggerisce un forte engagement, buone condizioni di lavoro e un’esperienza positiva per i dipendenti. Concentrati sul mantenimento e sul consolidamento di ciò che funziona.

Tra

10% and 20%

Questo valore è considerato nella media in molti settori, ma richiede comunque dei margini di miglioramento. Comprendi se il turnover è concentrato in determinati team o ruoli specifici e valuta soluzioni per migliorare la fidelizzazione.

Superiore a

20%

Attenzione! Un elevato turnover potrebbe indicare problemi più radicati, come la mancanza di engagement, una scarsa value proposition per i dipendenti, una scarsa competitività retributiva o una debole comunicazione interna. Il costo della sostituzione dei talenti a questo livello può incidere seriamente sul budget.

Perché il tuo tasso di turnover è importante:

È un indicatore fondamentale per la salute delle Risorse Umane.

Ti aiuta a misurare quanto la tua azienda sia attraente come luogo in cui lavorare e, soprattutto, rimanere.

Incide sui costi di recruiting

Più alto è il turnover, più spenderai per sostituire i talenti. Scopri il costo nascosto del turnover nella tua azienda. Calcola qui >>

Influisce sul morale e sulla produttività

Le dimissioni frequenti possono demotivare i team, aumentare i carichi di lavoro e danneggiare la cultura aziendale.

Ti aiuta ad agire

Una volta che conosci il tuo tasso, puoi agire per migliorare l’engagement e la retention.

+7M

Utenti soddisfatti

+3k

Aziende già attive

4.7/5

Valutazione dell’app su iOS e Android

ISO 27001

Certifica che

tutti i tuoi dati sono al sicuro

Scopri le nostre soluzioni per ridurre il tuo tasso di turnover

Vantaggi e sconti

Un portale di offerte esclusivo per i tuoi dipendenti. Centinaia di promozioni da importanti brand italiani e internazionali. Un benefit che ha un impatto sulla vita quotidiana dei dipendenti, semplifica la gestione HR e rafforza il loro rapporto con l’azienda.

Scopri

Comunicazione interna

Un’unica piattaforma con una soluzione completa per gestire la comunicazione aziendale, eventi e attività, sessioni di formazione, sondaggi e canali di comunicazione personalizzati.

Scorpi

Peer-to-peer Recognition

Una bacheca dove entrare in contatto e ringraziare i colleghi. I dipendenti condividono gratitudine e apprezzamento, assegnando punti e feedback positivi ai colleghi di tutta l’azienda. Uno strumento di grande impatto per la motivazione e il clima lavorativo.

Scorpi

Premi e incentivi

Attiva diverse campagne di premi o punti per incoraggiare lo sviluppo dei dipendenti e il lavoro collaborativo. Riconosci i risultati raggiunti nei programmi di formazione gamificati o premia chi condivide le proprie conoscenze formando altri.

Scorpi