Mitarbeiterfluktuation berechnen: Mitarbeiterbindung verstehen und verbessern

Sie möchten die Mitarbeiterfluktuation berechnen und daraus konkrete Maßnahmen ableiten? Mit unserem kostenfreien Tool erhalten Sie in Sekundenschnelle einen klaren Überblick über die aktuelle Fluktuationsrate in Ihrem Unternehmen. Dieses Wissen hilft Ihnen dabei, gezielte Strategien zur Mitarbeiterbindung zu entwickeln und Ihre Personalkosten zu senken.

Berechnen

Fluktuationsrate im Unternehmen berechnen – schnell & einfach

Nutzen Sie unser Tool, um die Mitarbeiterfluktuation zu berechnen. Unkompliziert und ohne Vorkenntnisse. Geben Sie einfach folgende Werte ein:

Anzahl der Mitarbeitenden zu Beginn des Zeitraums

Anzahl der Mitarbeitenden, die im Zeitraum ausgeschieden sind

Anzahl der Mitarbeitenden am Ende des Zeitraums

Ihre aktuelle Umsatzrate beträgt:

20,69%

So interpretieren Sie Ihre Fluktuationsrate

Unter

10%

Sie sind auf dem richtigen Weg: Eine geringe Fluktuationsrate zeigt starke Mitarbeiterbindung, hohe Zufriedenheit und ein positives Arbeitsumfeld.

Zwischen

10% und 20%

Dies gilt in vielen Branchen als durchschnittlich. Aber es kann sich lohnen, genauer hinzuschauen. Vielleicht gibt es in bestimmten Abteilungen oder Teams Verbesserungspotenzial.

Über

20%

Jetzt ist Handlungsbedarf gefragt: Eine hohe Fluktuationsrate ist oft ein Signal für interne Herausforderungen, wie mangelndes Engagement, ein geringes Mitarbeiterwertversprechen, geringe Wettbewerbsfähigkeit bei der Vergütung oder schlechte interne Kommunikation. Die Kosten für die Neubesetzung von Talenten auf dieser Ebene können Ihr Budget erheblich belasten.

Warum die Mitarbeiterfluktuationsrate wichtig ist:

Es ist eine entscheidende HR-Kennzahl

Wer die Mitarbeiterfluktuation berechnet, erkennt frühzeitig, wie attraktiv das Unternehmen als Arbeitgeber wahrgenommen wird, sowohl intern als auch extern.

Es wirkt sich auf Ihre Recruting-Kosten aus

Hohe Fluktuation = hohe Kosten. Mit unserem Tool können Sie die Fluktuation sichtbar machen und gezielt gegensteuern. Fluktuationsrate berechnen >>

Es beeinträchtigt Produktivität und Kultur

Ein ständiges Kommen und Gehen wirkt sich negativ auf Teams, Arbeitsklima und Leistung aus.

Es hilft Ihnen, strategische Maßnahmen zu ergreifen

Nur wer regelmäßig die Mitarbeiterfluktuation berechnet, kann fundierte Entscheidungen zur langfristigen Mitarbeiterbindung treffen.

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Benefits und Rabatte

Ein exklusive Vorteilswelt mit attraktiven Angeboten für mehr Wertschätzung im Alltag Ihrer Mitarbeitenden.

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Interne Kommunikation stärken

Eine Plattform für Events, Schulungen, interne News und Umfragen für eine transparente und zielgerichtete Kommunikation.

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Anerkennung der Mitarbeitenden

Ein Ort, um sich mit Kolleginnen und Kollegen zu vernetzen. Mitarbeitende teilen Dankbarkeit und Wertschätzung, vergeben Punkte und positives Feedback. Ein wirkungsvolles Instrument für Motivation und Arbeitsklima.

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