ASICS lanza un Shopping Club exclusivo para sus empleados. Una solución que ha centralizado beneficios para empleados de diferentes países y con la mejor experiencia para su plantilla en el punto de venta.
ASICS es una de las marcas más icónicas en el mundo de los artículos deportivos. Desde su fundación en 1977, en Japón, ha estado liderando el mercado. Gracias a su enfoque en la calidad y el en rendimiento, ASICS ha consolidado su presencia global, y Europa es su principal mercado.
Presentación
- Empresa: ASICS
- Sector/Industria: Retail trade
- Nº de empleados: 400
- Ámbito del proyecto: España y Portugal
La compañía se destaca no solo por sus productos innovadores, sino también por su fuerte cultura corporativa. ASICS se creó a partir de la idea de «Anima sana in corpore sano», una frase latina que se traduce como «una mente sana en un cuerpo sano». Esta filosofía se convirtió en un legado que sigue siendo una parte esencial de la marca hasta el día de hoy. Esta filosofía también se refleja en el cuidado con el bienestar y motivación de sus empleados.
Desafíos: ASICS necesitaba un portal de beneficios muy intuitivo y que permitiera segmentación de las ofertas.
Resultados: En pocos meses desde su lanzamiento el portal Asics Shopping Club alcanzó un 50% de registros, revelando una adhesión sorprendente de la plantilla.- Módulo relacionado: Vip Savings
Desafíos y objetivos
ASICS, dentro de su estrategia de atracción y fidelización del talento, se propuso mejorar la experiencia de sus empleados ofreciendo un portal de beneficios exclusivo. El objetivo era ofrecer un portal de descuentos a sus empleados que contara con una amplia oferta de promociones, pero que permitiera segmentar las ofertas para excluir cualquier oferta de la competencia dentro del catálogo disponibles.
La plataforma debería ofrecer una excelente experiencia de usuario y acceso a través de una app. Fácil e intuitivo. Esta era una condición obligatoria pensada especialmente para el personal fuera de las oficinas y sin acceso a un ordenador.
Otro desafío era tener un único portal, multiidioma, para atender a sus más de 400 empleados de oficinas y tiendas, distribuidos en España y Portugal.
Solución y resultados
A partir de la recomendación de uno de sus partners, ASICS se decantó por trabajar con Vip District y así lanzó ASICS Shopping Club. La plataforma ofrecía una amplia selección de promociones y además, permitía excluir las ofertas de la competencia para mejorar la relevancia de las promociones para los empleados.
La experiencia móvil y la app fueron la gran sorpresa. La app del ASICS Shopping Club tiene una valoración top en la Apple Store y Google Play (4.7 de 5), garantizando la mejor experiencia para los empleados de Asics. Después de 4 meses desde su lanzamiento, ASICS Shopping Club logró una tasa de registro de 50% de sus empleados. Una marca impresionante para una empresa que cuenta con parte de la plantilla en los puntos de venta y con poco acceso al email corporativo. Sin duda, reflejo del gran trabajo de comunicación interna por parte de la compañía.
Los empleados de ASICS ahora tienen acceso a una amplia gama de promociones exclusivas, desde productos de primera necesidad hasta consumos como viajes, moda, bienestar, tecnología, etc. Además de impactar en el poder de compra de sus empleados, el nuevo beneficio refuerza la capacidad de atracción y retención de talento, una problemática que afecta a muchas empresas del sector del comercio.
El proyecto Asics Shopping Club demuestra el compromiso de ASICS con el bienestar y la satisfacción de sus empleados. Al asociarse con Vip District, lograron ofrecer una solución innovadora que mejora la experiencia de sus empleados y fortalece su cultura organizacional.
“¡Nos encanta Vip District y su Club de descuentos! Plataforma y app con excelente UX, ofertas potentes y un buen equipo humano detrás que ha hecho muy fácil y ágil la implementación y seguimiento de este beneficio. En poco más de un mes llegamos casi al 50% del personal activo.”
Marcos ZaballosHR Advisor - ASICS EMEA
