Noël approche à grands pas, ce qui veut dire que beaucoup d’entre nous se creusent les méninges, confrontés à l’éternel dilemme : « Que vais-je leur offrir cette année ? » Si vous faites partie du département des ressources humaines, cette question s’accompagne d’une pression supplémentaire : trouver les cadeaux de Noël parfaits pour les salariés.
Ceci n’est pas une tâche facile, surtout lorsque vous êtes confronté à des défis tels que.. :
- Ne pas connaître personnellement tous les collaborateurs
- Gérer un budget limité
- Le désir d’éviter les cadeaux répétitifs ou génériques
- La recherche d’options reflétant les valeurs de l’entreprise
Pour vous faciliter la tâche, voici 25 idées de cadeaux organisées en catégories et adaptées à tous les budgets et à tous les styles. C’est parti !
Table of Contents
Deux classiques parmi les cadeaux de Noël pour les salariés, qui ne ratent jamais leur cible
1. Cartes-cadeaux
Une carte-cadeau est un cadeau flexible qui permet à chaque salarié de choisir quelque chose qu’il aime vraiment. Vous pouvez opter pour des marques populaires telles qu’Amazon, Zara, Starbucks ou des plateformes plus larges comme El Corte Inglés. Ce cadeau facile à gérer s’adapte à tous les budgets et garantit que chacun recevra un cadeau qui lui plaira.
2. Paniers de Noël personnalisés
Un classique intemporel, surtout dans les pays méditerranéens, les paniers de Noël sont un excellent moyen de partager l’Esprit de Noël. Ajoutez-y des vins, des gourmandises ou des produits locaux, et personnalisez-les en fonction des préférences de vos salariés. Ce cadeau permet non seulement d’offrir la qualité et la variété, mais aussi d’encourager les moments de fête en famille. Une option traditionnelle avec une touche de modernité.
Bien-être
3. Journée au spa
Offrez à vos salariés une journée de détente absolue en leur proposant une visite au spa. Ceci favorisera leur bien-être physique et mental et leur donnera l’occasion de se détendre et de profiter d’un moment rien qu’à eux. C’est également un moyen idéal de les remercier pour le travail qu’ils ont accompli tout au long de l’année.
4. Abonnement à une salle de sport
Un abonnement à une salle de sport est un cadeau pratique qui motive les salariés à rester actifs et en bonne santé. Vous pouvez également inclure des options pour des cours spécifiques tels que le yoga, le pilates ou la natation – en fonction des goûts de votre équipe. Vous renforcez ainsi votre engagement en faveur du bien-être physique et émotionnel de vos collaborateurs.
5. Chèques bien-être
Les bons pour des cours de yoga, des séances de pleine conscience ou des activités sportives offrent une grande variété d’options permettant à vos salariés de prendre soin de leur santé. Vous pouvez choisir des expériences innovantes ou traditionnelles en fonction des particularités de votre équipe, en veillant ainsi à ce qu’ils trouvent non seulement quelque chose qu’ils apprécient, mais qui leur apporte également des avantages personnels.
6. Kits de soins personnels
Un coffret comprenant des crèmes, des lotions, des masques et des bougies parfumées est une invitation au repos et à la détente. Ce cadeau encourage à prendre soin de soi, ce qui est idéal pour soulager le stress de fin d’année. Personnalisez le coffret avec des produits de qualité ou des produits locaux pour ajouter une touche spéciale et montrer à votre équipe que son bien-être holistique compte pour vous.
7. Mini plantes de bureau
Les petites plantes telles que les succulentes ou les bonsaïs apportent une touche de fraîcheur et de chaleur à l’espace de travail. Ce détail respectueux de l’environnement améliore le moral, renforce le respect pour l’environnement et crée un cadre de travail agréable. De plus, les plantes sont faciles à entretenir et constituent un cadeau décoratif que tout le monde aime.
8. Abonnement à une application Wellness
Des applications telles que Calm, Headspace ou 8fit sont utiles pour aider vos collaborateurs à gérer leur stress et à améliorer leur bien-être. En leur offrant ce type d’abonnement, vous montrez que vous accordez de l’importance à leur santé émotionnelle et à leur équilibre, surtout en cette saison qui peut être très mouvementée et stressante. C’est un cadeau original qui apporte des bénéfices à long terme.
9. Vacances prolongées
Un jour de congé supplémentaire est un cadeau qui ne passera jamais inaperçu. Permettre aux salariés de passer plus de temps avec leurs proches pendant les fêtes de fin d’année montre que vous accordez de l’importance à leur bien-être et à l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée. Cela signifie bien plus que n’importe quel article que l’on peut acheter.
Expériences et Formations
10. Places de cinéma ou de théâtre
Offrir des moments inoubliables avec des entrées au cinéma, au théâtre, à un concert ou à un spectacle est un excellent moyen de créer des souvenirs uniques. Ce cadeau peut être facilement adapté aux préférences des collaborateurs, ce qui leur permet de vivre une expérience qui les passionne et qui leur offre un moyen de se déconnecter et de se détendre.
11. Cours ou Ateliers en ligne
Proposez des ateliers pratiques ou des cours axés sur les centres d’intérêt, tels que la pâtisserie ou la photographie, qui encouragent la créativité et l’apprentissage. Des plateformes telles qu’Udemy ou Domestika offrent une grande variété d’options. Ce cadeau n’enrichit pas seulement les collaborateurs sur le plan personnel, il peut aussi contribuer à leur développement professionnel.
12. Abonnements aux plateformes OTT
Offrir à vos salariés un abonnement à des plateformes telles que Netflix, Spotify ou Disney+ les invite à se détendre et à profiter du meilleur contenu de divertissement pendant leurs vacances. Personnalisez le cadeau en fonction de leurs goûts et veillez à ce que l’abonnement soit valable une année entière pour qu’ils puissent en profiter au maximum.
Technologie et Gadgets
13. Casque Antibruit
Un cadeau technologique pratique et apprécié, idéal pour ceux qui travaillent dans des bureaux bruyants ou à domicile. Des marques telles que Bose et Sony proposent des modèles de haute qualité qui améliorent la concentration des membres de l’entreprise et leur expérience au travail. Ce cadeau montre que vous vous souciez du confort et de l’augmentation de la productivité.
14. Haut-parleurs Bluetooth
Offrez à votre personnel des haut-parleurs portables qui allient style et fonctionnalité. Ils pourront les utiliser à la maison, lors d’événements sociaux ou en vacances. Des marques telles que JBL et Sony sont à la pointe de la qualité et du design, ce qui fait de ce gadget une option moderne et polyvalente pour écouter de la bonne musique n’importe où.
15. Chargeurs portables et gadgets pratiques
Les chargeurs sans fil, les lampes réglables ou les claviers ergonomiques sont des cadeaux utiles et pratiques que vos salariés peuvent utiliser aussi bien à la maison qu’au bureau. Ce type de cadeau est idéal pour les équipes modernes et numériques qui apprécient la technologie.
16. Postes de Travail Mobiles
Les supports ergonomiques ou les bureaux réglables sont idéaux pour ceux qui travaillent à domicile. Ces cadeaux contribuent au bien-être physique et améliore la productivité. Si votre budget est limité, vous pouvez opter pour des coussins ergonomiques, plus abordables mais tout aussi bénéfiques.
Cadeaux personnalisés
17. Accessoires de bureau personnalisés
Des porte-stylos, des agendas, des supports ergonomiques ou des carnets de notes personnalisés avec le nom ou les initiales d’un salarié constituent un excellent cadeau. De tels détails renforceront leur sentiment d’appartenance et montreront que vous êtes attentif aux goûts de chacun. Il s’agit d’un cadeau pratique et élégant qui améliore tout espace de travail et ajoute une touche personnelle à la vie quotidienne des membres du personnel.
18. Coussins ergonomiques
Un coussin ergonomique permet d’améliorer la posture et le confort pendant les heures de travail qui peuvent être longues. Ce cadeau est particulièrement utile pour les travailleurs qui passent de longues heures devant l’ordinateur. Personnalisez-les avec des couleurs ou des motifs élégants pour les assortir à n’importe quel bureau ou espace de travail à domicile.
19. Souris ergonomiques
Une souris ergonomique est un cadeau pratique qui protège la santé de vos employés en évitant les problèmes de main et de poignet. C’est un détail pratique, idéal pour ceux qui travaillent avec des ordinateurs, et qui montre que vous vous souciez de leur bien-être physique dans l’environnement de travail.
20. Lampe de Luminothérapie
Une lampe SAD ou lampe à lumière naturelle est une lampe à lumière réglable qui reproduit les heures et les couleurs de la lumière naturelle d’une journée. Cet accessoire est parfait pour ceux qui travaillent dans des espaces peu éclairés ou pendant de longues heures. Ces lampes peuvent également être personnalisées pour ajouter une touche d’entreprise.
21. Supports d’ordinateur ergonomiques
Offrez un support d’ordinateur qui permet de régler la hauteur et la position de l’écran pour un usage plus confortable. Cet accessoire contribue à la santé posturale et est idéal pour tous les salariés, qu’ils travaillent à la maison ou au bureau. Personnalisez le design avec le logo de votre entreprise pour renforcer votre image de marque.
22. Bouteilles d’Eau ou Thermos personnalisés
Un cadeau pratique et élégant, parfait pour accompagner les travailleurs pendant leurs longues journées de travail. Les bouteilles réutilisables personnalisées sont un excellent cadeau écologique qui s’inscrit dans les valeurs modernes et favorise la sensibilisation à l’environnement.
Cadeaux nostalgiques et sociable
23. Jeux de société
Recevoir un jeu de société encourage à passer du temps de qualité en famille ou entre amis. Qu’il s’agisse de jeux classiques comme le Monopoly ou de jeux plus récents et plus modernes, ce type de cadeau crée des expériences partagées et inoubliables. C’est une option amusante et nostalgique qui fait toujours sourire.
24. Café ou thé gourmet
Offrez une expérience sensorielle avec un café gourmet ou un thé de qualité, accompagné d’une tasse ou d’un infuseur élégant. Ce cadeau incitera les travailleurs à faire une pause et à s’asseoir pour un moment de plaisir. Idéal pour les passionnés de café et de thé.
25. Albums photos personnalisés
Un album photo dans lequel vos collaborateurs pourront immortaliser et conserver leurs meilleurs souvenirs est un cadeau nostalgique qui ne peut laisser indifférent. Personnalisez-le avec des citations inspirantes ou des motifs uniques pour le rendre encore plus spécial. Ce cadeau encourage à chérir les moments et à profiter du temps passé avec ceux que l’on aime.
Des modèles de récompense innovants
Récompenses pour les salariés basées sur des points
Un système de récompenses basé sur des points est l’un des moyens les plus pratiques et les plus flexibles de surprendre vos salariés à Noël. Avec Vip Incentives, vous pouvez attribuer des points à chaque collaborateur, qu’il pourra ensuite échanger contre un large éventail d’articles et de services, allant de cartes-cadeaux à des expériences personnalisées ou des réductions exclusives sur différents produits.
Non seulement ce modèle permet à vos salariés de choisir quelque chose qui leur plaît vraiment, mais il est également facile à mettre en œuvre, même à court terme. De plus, vous pouvez utiliser la même plateforme tout au long de l’année pour continuer à reconnaître leurs efforts et maintenir leur motivation à un niveau élevé à tout moment.
Vous voulez connaître la méthode de Vip District ?
Cela fait longtemps que nous avons cessé d’offrir le cadeau de Noël habituel, à savoir un panier traditionnel ou un jambon. Nous gérons désormais tout par le biais de Vip Incentives. Et nous pouvons vous garantir que nos équipes RH et Achats l’adorent et qu’il nous a évité bien des maux de tête.
Chaque année à Noël, Vip District offre 8 000 points à chacun de ses salariés. Ceux-ci peuvent alors choisir parmi le vaste catalogue de Vip District, qui comprend les cadeaux de Noël typiques tels qu’un panier ou un jambon (comme le veut la tradition), ainsi que des options plus modernes et plus végétariennes. Ils ont également la possibilité d’opter pour des cartes-cadeaux de nombreuses marques connues, des produits spécifiques ou même de planter un arbre en Afrique. Nos collaborateurs sont libres de choisir un ou plusieurs cadeaux jusqu’à épuisement de leurs 8 000 points. Il y a bien sûr une limite de temps pour échanger ces points.
Cela permet non seulement à notre équipe des ressources humaines de se sentir plus tranquille, mais aussi à chaque collaborateur de choisir le cadeau qui lui plaît réellement. Ainsi, chacun se réjouit d’un cadeau qui a de l’importance en cette période de l’année.
