Il Natale è dietro l’angolo, il che significa che molti di noi si stanno scervellando, affrontando l’eterno dilemma: “Cosa regalo quest’anno?”. Se fai parte del team HR, questa domanda comporta un’ulteriore pressione: trovare i regali di Natale perfetti per i dipendenti.
Non è un compito facile, soprattutto quando ci si trova di fronte a sfide come:
- Non conoscere personalmente tutti i dipendenti
- Gestire un budget limitato
- Cercare di evitare regali ripetitivi o generici.
- Cercare opzioni che riflettano i valori dell’azienda.
Per facilitarti la vita, ecco 25 idee suddivise in categorie che si adattano a diversi budget e stili. Eccole qui!
Indice
Due classici regali di Natale per i dipendenti che non falliscono mai
1. Carte regalo
Una gift card è un regalo flessibile che permette a ciascun dipendente di scegliere qualcosa che gli piace davvero. Puoi optare per brand popolari o piattaforme multibrand e grandi catene. Questo regalo, facile da gestire, si adatta a tutti i budget e garantisce che tutti ricevano un regalo che gli piacerà.
2. Cesti natalizi personalizzati
Un evergreen, soprattutto nei Paesi mediterranei. I cesti natalizi sono un ottimo modo per condividere lo spirito delle feste. Includi vini, dolci gourmet o prodotti locali, e li personalizzi in base alle preferenze dei suoi dipendenti. Questo regalo non solo offre qualità e varietà, ma incoraggia anche i momenti di festa con la famiglia. Un’opzione tradizionale con un tocco moderno.
Benessere
3. Una giornata alle terme
Concedi ai dipendenti una giornata di totale relax con una visita a una spa. Questo favorisce il benessere fisico e mentale, dando l’opportunità di rilassarsi e di godersi un momento per se stessi. È anche un modo perfetto per mostrare apprezzamento per il loro duro lavoro durante l’anno.
4. Abbonamento in palestra
Un abbonamento in palestra è un regalo pratico che motiva i dipendenti a mantenersi attivi e in salute. Può anche includere opzioni per corsi specifici come yoga, pilates o nuoto – adattandoli ai gusti del team. Questo rafforza il wellness fisico e mentale dei dipendenti.
5. Buoni wellness
I voucher per corsi di yoga, sessioni di mindfulness o attività sportive offrono un’ampia varietà di opzioni che aiutano a prendersi cura della salute dei dipendenti. Puoi scegliere tra esperienze innovative o tradizionali, a seconda delle caratteristiche del team, assicurandoti così che trovino qualcosa che non solo gli piaccia, ma che apporti anche benefici personali.
6. Kit per la cura della persona
Un set regalo che include creme, lozioni, maschere per il viso e candele profumate è un invito al riposo e al relax. Questo regalo incoraggia la cura di sé, ideale per alleviare lo stress di fine anno. Personalizza il set con prodotti di alta qualità o locali per aggiungere un tocco speciale e dimostrare al suo team che il loro benessere olistico è importante per te.
7. Mini piante da scrivania
Piccole piante come quelle grasse o i bonsai apportano un tocco di freschezza e calore allo spazio di lavoro. Questo dettaglio ecologico migliora l’umore, rafforza l’impegno verso l’ambiente e offre un ambiente più accogliente in cui lavorare. Inoltre, le piante sono facili da curare e sono un regalo decorativo che piace a tutti.
8. Abbonamento all’app per il benessere
Applicazioni come Calm, Headspace o 8fit possono aiutare i suoi dipendenti a gestire lo stress e a migliorare il loro benessere. Offrendo loro questo tipo di abbonamento, dimostri che apprezzi la loro salute emotiva e il loro equilibrio, soprattutto in un periodo che può essere molto frenetico e stressante. È un regalo originale che ha benefici a lungo termine.
9. Vacanze prolungate
Un giorno di ferie in più è un regalo che non passerà mai inosservato. Permettere ai dipendenti di trascorrere più tempo con i propri cari durante le festività natalizie dimostra che apprezzi il loro benessere e l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Questo significa molto di più di qualsiasi oggetto che possa essere acquistato.
Esperienze e corsi
10. Biglietti per il cinema o il teatro
Offrire come regalo momenti indimenticabili con biglietti per il cinema, teatro, un concerto o uno spettacolo è un ottimo modo per creare ricordi unici. Questo dono può essere facilmente adattato alle preferenze dei dipendenti, assicurando loro un’esperienza che li appassiona veramente e che offre loro un modo per staccare la spina e rilassarsi.
11. Corsi o workshop online
Offri laboratori pratici o corsi basati sugli interessi, dalla pasticceria alla fotografia, che incoraggino la creatività e l’apprendimento. Piattaforme come Udemy o Domestika offrono un’ampia varietà di opzioni. Questo regalo non solo arricchisce i dipendenti a livello personale, ma può anche giovare al loro sviluppo professionale.
12. Abbonamenti a piattaforme OTT
Offrire l’accesso a piattaforme come Netflix, Spotify o Disney+ permette ai dipendenti di rilassarsi e di godere del miglior intrattenimento durante le vacanze. Personalizza il regalo in base ai loro interessi e assicurati che l’abbonamento sia per un anno intero, in modo che ne possano goderne appieno.
Tecnologia e gadget
13. Cuffie a cancellazione di rumore
Un regalo tecnologico pratico e molto apprezzato, ideale per i dipendenti che lavorano in uffici rumorosi o da casa. Marchi come Bose e Sony offrono modelli di alta qualità che migliorano la concentrazione dei membri dell’azienda e la loro esperienza lavorativa. Questo regalo dimostra che ti sta a cuore offrire comfort e aumentare la produttività.
14. Altoparlanti Bluetooth
Regala ai dipendenti degli altoparlanti portatili che combinano stile e funzionalità. I dipendenti possono utilizzarli a casa, agli eventi sociali o in vacanza. Marchi come JBL e Sony sono leader nella qualità e nel design, rendendo questo gadget un’opzione moderna e versatile per ascoltare ottima musica ovunque.
15. Caricabatterie portatili e gadget pratici
Caricabatterie wireless, lampade regolabili o tastiere ergonomiche sono regali utili e pratici che i dipendenti possono utilizzare sia a casa che in ufficio. Questo tipo di regalo è perfetto per i team moderni e digitali che apprezzano la tecnologia.
16. Postazioni per lo smart working
Gli stand ergonomici o le scrivanie regolabili sono ideali per i dipendenti che lavorano da casa. Questo regalo contribuisce al benessere fisico e migliora la produttività. Se il budget è limitato, puoi optare per dei cuscini ergonomici, più economici ma altrettanto vantaggiosi.
Regali personalizzati
17. Accessori per l’ufficio personalizzati
Portapenne, agende, supporti ergonomici o quaderni personalizzati con il nome o le iniziali di un dipendente sono un ottimo regalo. Dettagli come questo rafforzeranno il loro senso di appartenenza e dimostreranno che presti attenzione ai gusti individuali. È un regalo pratico ed elegante che valorizza qualsiasi spazio di lavoro, aggiungendo un tocco personale alla vita quotidiana dei dipendenti.
18. Cuscini ergonomici
Un cuscino ergonomico aiuta a migliorare la postura e il comfort durante quelle che possono essere lunghe ore di lavoro. Questo regalo è particolarmente utile per i dipendenti che trascorrono molte ore al computer. Personalizzali con colori o disegni eleganti, per adattarli a qualsiasi ufficio o spazio domestico.
19. Mouse ergonomici
I mouse ergonomici sono un regalo pratico che si prende cura della salute dei dipendenti, prevenendo problemi alla mano e al polso. Si tratta di un dettaglio pratico, ideale per coloro che lavorano al computer, e che dimostra la tua preoccupazione per il loro benessere fisico nell’ambiente di lavoro.
20. Lampade SAD
Una lampada SAD o a luce naturale è una lampada con luce regolabile che imita le ore e i colori della luce naturale di una giornata. Questo accessorio è perfetto per chi lavora in spazi poco illuminati o per orari prolungati. Queste lampade possono anche essere personalizzate per aggiungere un tocco aziendale.
21. Supporti ergonomici per computer
Regala un supporto per computer che consente di regolare l’altezza e la posizione dello schermo per un utilizzo più confortevole. Questo accessorio contribuisce alla salute posturale ed è ideale per i dipendenti che lavorano a casa o in ufficio. Personalizza il design con il logo dell’azienda per rafforzare la sua identità aziendale.
22. Bottiglie d’acqua o borracce thermos personalizzate
Un regalo pratico ed elegante, perfetto per accompagnare i dipendenti nelle loro lunghe giornate di lavoro. Le bottiglie riutilizzabili con disegni personalizzati sono un eccellente regalo ecologico che si allinea ai valori moderni e promuove la consapevolezza ambientale.
Regali nostalgici e di società
23. Giochi da tavolo
Ricevere un gioco da tavolo incoraggia a trascorrere del tempo di qualità con la famiglia o gli amici. Dai classici come Monopoly ai giochi più moderni, questo tipo di regalo crea esperienze condivise e durature. È un’opzione divertente e nostalgica che porta sempre un sorriso sul volto di tutti.
24. Caffè o tè gourmet
Regala un’esperienza sensoriale con un caffè gourmet o un tè premium, abbinato ad un’elegante tazza o infusore. Questo regalo ispirerà i lavoratori a fare una pausa e a sedersi per un momento di piacere. Ideale per gli amanti del caffè e gli appassionati di tè.
25. Album fotografici personalizzati
Un album fotografico in cui i dipendenti possono catturare e conservare i loro ricordi preferiti è un regalo nostalgico che non può sbagliare. Personalizzalo con citazioni ispirate o disegni unici per renderlo ancora più speciale. Questo regalo incoraggia il valore di custodire i momenti e di godersi il tempo con i propri cari.
Modelli di reward innovativi
Premi per i dipendenti a punti
Un sistema di ricompensa a punti è uno dei modi più pratici e flessibili per sorprendere i dipendenti a Natale. Con Vip Incentives, puoi assegnare punti a ciascun dipendente, che potranno poi riscattare con un’ampia gamma di articoli e servizi, dalle carte regalo alle esperienze personalizzate o agli sconti esclusivi su diversi prodotti.
Questo modello non solo consente ai dipendenti di scegliere qualcosa che desiderano davvero, ma è anche facile da implementare, anche con poco preavviso. Inoltre, puoi utilizzare la stessa piattaforma durante tutto l’anno per continuare a riconoscere i loro sforzi e mantenere sempre alta la loro motivazione.
Vuole sapere come facciamo noi in Vip District?
È passato diverso tempo da quando abbiamo smesso di fare il solito regalo di Natale, ovvero un cesto tradizionale. Ora gestiamo tutto tramite Vip Incentives. E possiamo garantire che i nostri team HR e Sales lo adorano e ci hanno risparmiato molti grattacapi.
Ogni Natale, Vip District regala a ciascun dipendente 8.000 punti come regalo di Natale. I dipendenti possono scegliere dal vasto catalogo di Vip District, che comprende il tipico cesto di Natale (come vuole la tradizione) e opzioni più moderne e vegetariane. Hanno anche la possibilità di scegliere gift card di diversi marchi famosi, prodotti specifici o persino di piantare un albero in Africa. I nostri dipendenti sono liberi di scegliere uno o più regali fino all’esaurimento dei loro 8.000 punti. Naturalmente c’è un limite di tempo per riscattare questi punti.
Questo non solo aiuta il nostro team HR e garantisce loro la tranquillità, ma permette anche a ciascun dipendente di scegliere il regalo che preferisce. Tutti sono felici di ricevere un regalo che significa qualcosa in questo periodo speciale dell’anno.
