In de concurrerende wereld van vandaag de dag is het behouden en motiveren van werknemers de sleutel tot het succes van elk bedrijf. Naast een competitief salaris kan het aanbieden van extra secundaire arbeidsvoorwaarden het verschil maken in de tevredenheid en betrokkenheid van het team. Van flexibele werktijden tot welzijnsprogramma’s, er zijn veel strategieën om de werkomgeving te verbeteren. Om je te helpen, hebben we 100 ideeën voor personeelsvoordelen verzameld die je kunnen inspireren om een aantrekkelijkere en productievere omgeving te creëren.
Table of Contents
Werktijden en flexibiliteit
- Flexibele werktijden
- Thuiswerken
- Extra vakantiedagen
- Dienstregeling voor de zomer
- Verjaardagverlof
- Gecomprimeerde werkweek (4 dagen per week)
- Flexibiliteit om aan persoonlijke projecten te werken
Verlof en vrije tijd
- Betaald ouderschapsverlof
- Persoonlijke verlofdagen
- Mentale gezondheidsdagen
- Vrijwilligersverlof
- Betaalde vrijwilligersdagen om voor goede doelen te werken
Zorg voor Kinderen en Huisdieren
- Kinderopvang op de werkplek
- Kinderopvangsubsidies
- Flexibele zorgverlof voor huisdieren
- Kortingen op huisdierzorgdiensten
- Huisdierenverzekering
Gezondheid en welzijn
- Uitgebreide aanvullende ziektekostenverzekering
- Tandarts- en visieverzekering
- Vergoeding van medische kosten
- Sportfaciliteiten op de werkplek
- Yoga- of meditatielessen
- Massage op de werkplek
- Kortingen op sportschoolabonnementen
- Kook- of voedingslessen
- 1. Uitgebreide welzijnsprogramma’s
- Gezonde eetprogramma’s
- Stoppen met roken-begeleiding
- Levensverzekering
- Korte- en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Bijstandsprogramma’s voor werknemers
- Counselingdiensten voor medewerkers en hun families
- Gezondheidszorgprogramma’s voor ouderen
- Reisverzekering
- Toegang tot ontspannings- of meditatieruimtes op de werkplek
Professionele Ontwikkeling en Opleiding
- Subsidie voor trainingen of bijscholingscursussen
- Mentorprogramma’s
- Financiële adviesgesprekken
- Baankansen in het buitenland
- Mentorprogramma’s voor werknemers uit minderheidsgroepen
- Training in cultureel bewustzijn
- Persoonlijke en professionele ontwikkelingsprogramma’s
- Toegang tot online leermiddelen
- Bibliotheek met boeken en bronnen voor werknemers
- Omgekeerde mentorprogramma’s
Erkenning en beloningen
- Prestatiebeloningsprogramma’s
- Bonussen voor het behalen van doelstellingen
- Deelname in de winst van het bedrijf
- Aandelen van het bedrijf
- Platform om werknemers te erkennen en waarderen
- Vieringen van werkjubilea
- Cadeaubonnen als erkenning
- Speciale vieringen voor uitmuntende werknemers
Activiteiten en evenementen
- Teambuilding evenementen
- Corporate vrijwilligersactiviteiten
- Incentive reizen
- Kortingen op tickets voor pretparken of sportevenementen
- Kortingen op buitensportactiviteiten
- Toegang tot sportfaciliteiten
- Kortingen op sportevenementen
- Toegang tot bioscopen of culturele evenementen
- Culturele evenementen en vieringen
Financiële voordelen en subsidies
- Kortingen op producten of diensten van het bedrijf
- Kortingsbonnen voor lokale winkels
- Vergoeding van professionele lidmaatschappen
- Kortingen op het openbaar vervoer
- Gratis parkeren of parkeersubsidies
- Bedrijfsfietsen of fietsvergoedingen
- Gratis lunches of snacks
- Gezonde eetautomaten
- Kortingen bij lokale restaurants
- Kortingen op juridische diensten
- Kortingen op thuiszorgdiensten
- Kortingen op technologie en elektronische apparaten
- Autoverhuurprogramma’s
- Corporate mobiele telefoonabonnementen
- Subsidies voor de aankoop van een huis
- Advies bij woning aankopen
- Medewerkersleningprogramma’s
- Hulp bij afbetaling van studieleningen
- Studieleningen afbetalingsprogramma’s
- Kortingen op reis- en toerismediensten
- Toegang tot groepsvakantieplannen
- Subsidies voor vakantiereizen
- Kortingen op fotografiediensten
- Verzekeringsplannen voor speciale evenementen (bruiloften, enz.)
- Kortingen op diensten voor evenementenplanning
Diversiteit en inclusie
- Beleid voor diversiteit en inclusie
- Beleid voor gendergelijkheid en gelijke beloning
- Leiderschapsontwikkelingsmogelijkheden voor vrouwen
- Groepen voor LGBTQ+ medewerkers
- Onderwijsprogramma’s over inclusie en diversiteit
Gemeenschapssteun en Vrijwilligerswerk
- Programma’s ter ondersteuning van lokale gemeenschappen
- Subsidies voor goede doelen
- Goede doelen donatieprogramma’s
- Vrijwilligersmogelijkheden in het buitenland
Financiële planning en advies
- Advies over pensioenplanning
- Programma’s ter voorbereiding op pensioen
Extra
- Kortingen voor werknemers
- Toegang tot groepsvakantieplannen
Het bieden van een combinatie van deze voordelen kan een positieve en motiverende werkomgeving creëren. Kies de voordelen die het beste passen bij jouw bedrijf en zorg ervoor dat je ze duidelijk communiceert, zodat medewerkers er optimaal van kunnen profiteren!
Nieuw bij Vip District? Contacteer ons en ontdek wat het platform te bieden heeft!
