Vip District, een toonaangevend SaaS-platform voor medewerkersbetrokkenheid, is overgenomen door Epassi Group, een Scandinavische pionier op het gebied van digitale werknemersvoordelen en een van Europa’s snelstgroeiende bedrijven. Deze strategische overname brengt twee complementaire marktleiders in het welzijn van medewerkers samen en versterkt hun gezamenlijke missie om het dagelijks leven van miljoenen werknemers in Europa te verbeteren.
Over Epassi
Epassi werd opgericht in 2007 en is een toonaangevende leverancier van technologieën voor personeelsvoordelen. Vandaag de dag is de Epassi-groep actief in Finland, Zweden, Duitsland, Nederland, Italië, Groot-Brittannië, Ierland en nu ook in Spanje, Portugal en Frankrijk.
Het mobiele platform van Epassi bedient ongeveer 50.000 werkgevers en 36 miljoen gebruikers en werkt samen met meer dan 100.000 dienstverleners in heel Europa.
Epassi is door de Financial Times vier jaar op rij (2022-2025) uitgeroepen tot een van de snelst groeiende bedrijven van Europa en blijft toonaangevend op het gebied van werknemersvoordelen.
De kracht van het partnerschap
Door de fusie worden twee uitstekend complementaire platforms samengevoegd – het welzijns- en multi-benefitplatform van Epassi en de engagement- en beloningsdiensten van Vip District – waardoor een uniek, schaalbaar aanbod ontstaat dat werkgevers in staat stelt hun werknemers met meer impact en flexibiliteit te motiveren, te erkennen en te belonen.
Pekka Rantala
“Deze samenwerking versnelt onze ambitie om het toonaangevende Europese technologieplatform voor werknemersvoordelen en welzijn te bouwen,” zegt Pekka Rantala, CEO van Epassi Group. “VIP District brengt een sterke marktpositie, een uitstekend team en een gedeelde passie voor innovatie en medewerkerservaring met zich mee. Samen versterken we ons aanbod op het gebied van beloningen in heel Europa en bieden we nog meer waarde aan onze klanten en hun medewerkers.”
Jesús Alonso
“Vip District heeft zich altijd gericht op innovatie en strategische, duurzame groei,” zegt Jesús Alonso Estalayo, CEO van Vip District. “De samenwerking met Epassi stelt ons in staat om onze positie als het voorkeursplatform voor medewerkersbetrokkenheid in Europa verder te versterken, met voordelen zoals personeelskortingen, interne communicatie, erkenning en beloningen. Door onze krachten te bundelen, kunnen we onze klanten nog meer waarde bieden – en hen helpen talent aan te trekken, te motiveren en te behouden in een dynamische markt.”